2024年2月29日 - 刘双新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超....劳动纠纷劳动合同阅读:864人律师解答:是不合法。...

法律分析:公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的,员工是可以拒绝的.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...

公司强制员工发朋友圈广告,不合法!,于2019年11月25日上线,由安逸小羊MLy上传。西瓜视频为您提供高清视频,画面清晰、播放流畅,看丰富、高质量视频就上西瓜视频。 安逸...www.ixigua.comTIME.rfTime = +new Date;

2023年8月4日 - 用人单位应当守住员工管理的边界和底线,遵循员工自愿的原则,使用员工朋友圈要征得员工的同意,不能用扣工资等侵害员工合法劳动权益的行为进行强迫.员工

2023年2月2日 - 推送朋友圈是员工的自由权益,公司不能强制。.公司要求员工发朋友圈不合法.咨询我公司要求员工转发公司内容,要求看朋友圈合法么消费者维权...

2023年4月18日 - 公司强制员工发朋友圈不发就扣工资违反那一条规定呢消费者维权.1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的,劳动者有权拒绝.若用人单位因此扣除劳动者工资...